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上一篇 下一篇 大发快三平台信访局党组关于巡察整改情况的通报

2019-07-03 访问次数: 字号:【

根据区委统一部署,区委第一巡察组于20181120日至2019125日对信访局开展了常规巡察,319日反馈对区信访局巡察意见。局党组迅速行动,坚持问题导向,制定整改方案,一项一项进行研究,一条一条制定措施,一个一个狠抓整改,取得明显成效。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位,切实抓实抓好问题整改

区委巡察组对信访局党组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有针对性和指导性。局党组高度重视、态度鲜明,坚持把问题整改作为一项重大的政治任务,以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”,不折不扣落实各项整改任务。

(一)专题研究部署。区委巡察组意见反馈会召开后,局党组及时召开巡察整改问题专题民主生活会,专题研究巡察反馈意见问题整改责任和措施,落实党组成员领导责任,明确整改目标和具体要求。班子成员结合巡察反馈意见深刻剖析、对照检查,把涉及到自身分管工作的巡察反馈问题列出问题清单,逐条提出整改措施、要求和时限,确保巡察反馈意见中的每一项问题都要得到彻底整改。

(二)强化组织领导。局党组成立了由局党组书记、局长曲战平任组长的巡察反馈意见问题整改领导小组,按照明确责任领导、明确整改标准、明确整改时限的思路集中攻坚。在整改过程中,局党组切实担负起了整改的主体责任,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。局党组书记切实履行整改第一责任人的责任,整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管范围内的整改落实工作。各科室严格对照整改方案和问题台账,针对薄弱环节强化工作责任,一级抓一级,层层抓落实,逐条整改,逐一销账,做到件件有落实、事事有回音。

(三)制订整改方案。根据巡察“问题清单”,局党组多次研究完善,形成了“大发快三平台信访局党组关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案”; 方案对反馈的七个方面35个问题逐项进行梳理剖析,逐条明确整改要求、整改措施、责任领导、责任科室和完成时限,做到了反馈意见零遗漏、全覆盖,形成详细的整改路线图、时间表。

二、坚持问题导向,切实取得整改实效

经过全局共同努力,巡察发现的问题目前已基本整改到位,总体整改工作取得了阶段性成效。主要表现在以下几个方面:

(一)对贯彻落实新形势下信访工作要求不到位问题的整改。一是将党的十九大精神学习与信访工作实际相结合,充分发挥党的十九大精神对信访工作的指导作用。组织全局同志系统学习习近平总书记关于信访工作的一系列重要指示批示精神,从全局和政治高度深化切实把“信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,千方百计为群众排忧解难”,切实把思想和行动统一到中央要求上来,扎实做好新时期信访工作。二是不断加强信访干部的业务学习和实践锻炼,将法律基础知识、信息技术纳入干部必学科目,使每位干部均能熟练掌握“和谐信访信息化管理系统”、“大发快三平台信访协同管理系统”等的操作使用和数据分析,不断提升信访工作专业化、法治化、信息化水平。三是紧紧围绕新时代新使命,主动适应社会主要矛盾的新变化,深入研究社情民意新情况新动向,把握信访矛盾新特点新规律,深化信访工作制度改革,扎实推进信访法治化建设;着力抓好源头预防,解决信访突出问题、化解信访积案和风险研判,努力化解矛盾纠纷,解决好群众最迫切要求解决的现实问题。四是紧紧围绕区中心工作,深入贯彻落实《信访条例》,畅通信访渠道,拓宽人民群众反映问题的途径,仔细研判新时期信访工作出现的新情况、新问题、新矛盾,及时向区委、区政府提出完善政策和改进方式的合理化建议;强化党政领导信访接待日制度。五是改善工作作风,提高科学决策水平,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,超前谋划,主动防范,提高工作成效。

(二)对思想工作针对性、实效性不强问题的整改。一是认真落实局党组年度学习计划,每两周组织一次集体学习,每年不少于两次党课,坚持局党组书记带头上党课。坚持理论联系实践的优良学风,将理论学习与信访实践相结合,用信访实践来检验学习的效果。二是突出关键环节,确保主题教育实践活动活动贴近实际,全员参与,整体推进;抓住学习教育环节,开展大讨论、谈心、查摆问题,比赛等措施,确保思想认识到位,真学、真信、真懂、真用。三是进一步落实意识形态工作责任制,局党组书记为第一责任人,组织开展意识形态工作专题学习,将习近平总书记关于意识形态工作重要论述、中央关于意识形态工作决策部署和中央、省、市委有关意识形态工作文件作为理论学习中心组学习重点内容。将意识形态工作责任制作为班子成员述职报告、民主生活会的重要内容,纳入各级领导班子和领导干部综合考核评价,压紧压实政治责任和领导责任,推动意识形态工作责任制具体化全覆盖,引导广大党员干部树牢“四个意识”,落实“两个维护”,坚定“四个自信”。四是广泛开展经常性谈心谈话活动,每季度至少组织一次,深入了解各科室干部的基本情况,主动掌握其思想动态,帮助解决实际困难;并听取有益的意见和建议,及时进行整改。五是切实转变工作作风,领导每天深入到基层科室,及时了解和指导业务工作,共同参与化解基层工作压力。六是吸取消除“杨、季”恶劣影响时部分资料销毁的教训,防止和克服片面化、简单化、粗暴化的工作方式。

(三)对党建工作主责主业意识不强问题的整改。一是切实找准党建工作与业务工作的切入点,立足业务抓党建,把业务工作的难点,作为党建工作的重点,切实在思想上树立党建与业务一盘棋的理念,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,实现党建和业务的联动推进,良性互促。二是严格遵循重大决策的程序、原则和范围,履行决策程序,大额经费使用、重大事项等议事决策专人记录,并妥善保管记录薄,对不符合规定的,追究重大决策责任。三是坚持党管干部、德才兼备、公平、公正、公开、民主集中制的原则,评先评优和推选优秀干部。四是严格民主生活会,敢于在原则问题上较真,敢于说真话,曝真相,敢于打破情面,对同志存在的问题旗帜鲜明地指出,有接纳批评的勇气,有的放矢、对症下药。四是严格落实“三会一课”制度,党小组活动经常化,促进“三会一课”制度务实高效落实。五是提高党课教育质量,将党课与信访工作、队伍建设紧密结合。六是探索组织生活运行新机制,丰富党组织生活的内容,每年至少开展两次形式多样、内容丰富、紧贴时代的主题党课、党日教育活动。定期地邀请先进老党员开展访谈、交流等活动,搞好专题民主生活会,利用“党日”、“七.一”建党节、“八.一”建军节、“十.一”国庆节以及党的有重要纪念意义的特殊日子开展专题民主生活会:集体观看历史纪录片,参观红色旅游基地、纪念馆、爱国主义教育基地等等。

(四)对干部管理缺乏针对性措施问题的整改。一是坚持以新时期好干部标准为统领,不断完善选人用人制度机制和考核评价机制,扩大考核民主,强化考核结果运用,逐步建立科学严格的干部考核评价机制。结合信访干部办公、值班地点分散、驻京干部值班等现状,利用微信群、QQ群等方式保持密切联系,加强学习教育;采取电话、书面或召开座谈会等形式不定期互通有关情况,共同掌握干部职工8小时以外的动态,加强监督管理。二是抓好联合党组成员之间的融合,通过召开党委会议、班子会议、全局会议、座谈讨论、谈心交心、科室互动等方式,定期汇报思想认识,形成相互尊重理解、相互信任支持、相互帮助关心、一视同仁、相互配合补台的良好风气,实现有效互动,消除隔阂,加深感情,凝聚人心的良好氛围。三是以岗位调整、调动交流等方式变换干部的工作岗位,推动一般干部轮岗交流常态化,多岗位培养锻炼干部,有效激发干部的干事创业激情,努力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。

(五)对落实中央八项规定精神不彻底问题的整改。一是组织大家学习“八项规定”精神,严格执行“八项规定”有关要求,从严执行差旅费规定。二厉行节约,严控公务接待、办公用品等费用开支。三是严格执行财经纪律,规范记账科目。四狠抓工作作风落实,重大事多听取和征求大家意见。

(六)对党风廉政建设没有落到实处问题的整改。一是加强领导干部理想信念教育和宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观;开展党纪条规和法制教育,提高明辨是非的能力;开展领导干部廉洁教育和警示教育,促进党风廉政建设。二是明确责任主体,界定责任范围,严格按照规定执行,制订党风廉政建设责任制的制度体系,形成“抓一把手,一把手抓,抓班子,班子抓”的领导责任机制。同时结合信访实际,进一步加强对落实和健全党风廉政建设责任制工作的组织领导,建立健全党委领导下的责任制正常运行的组织机构,对每年的党风廉政建设和反腐败工作任务进行科学合理的分解、细化,逐一落实到各级部门及其基层单位和人员,明确时限,以便于考核和追究。对难度大、任务重的工作,落实牵头部门、协抓部门、配合部门,逐项抓落实。三是健全廉政风险防范工作机制,分级管理,权责明确;对照职责,工作规程,逐一列出单子;上下联动,齐抓共管,全方位防控。四是严格执行财务制度,落实三重一大有关规定。

(七)对财务管理制度方面的整改。一是规范财务报销手续,严格按规定进行公务接待活动。二是严格执行财经纪律和公务卡结算规定。

三、坚持标本兼治,切实形成全面从严治党新常态

区委的巡察及巡察提出的问题对我局党员干部的思想产生了极大的震撼,并在很大程度上推动了全局的问题整改工作。但从目前来看,这些成果只是阶段性的。下一步,我们将坚持长抓不懈、综合治理,持续抓好各项整改责任措施的落实,确保改彻底、改到位,取得实实在在的成效。

一是抓制度落实。认真落实党组织“三会一课”制度,党支部党员大会一般每季度召开1次,支部委员会、党小组会一般每月召开1次,党课一般每季度组织1次。重新制定支部理论学习计划,每周至少一次理论学习,每月突出一个专题,每月集中学习两次,每季度上集体党课一次,每年至少组织一次主题党日活动。严格落实各项财经制度,理清各项资金来源和使用规定,做到专款专用。对办公用品的采购等,严格执行政府采购管理制度。加强财务审核,做到不合格发票不能入账、不合规支出坚决不支,重要或大额支出经局领导班子会研究通过支出。

二是抓服务提升。大力开展理想信念教育、党的宗旨教育,教育引导党员干部增强思想定力,站稳政治立场,牢固树立“以人民为中心”的理念,以关于争创“人民满意信访窗口”活动为抓手,进一步提高工作人员业务技能和服务意识,更好的服务信访群众、维护群众合法权益、提高人民来访接待服务水平,全面提升接访窗口的整体形象。

三、抓责任落实。坚持党要管党、从严治党,严格落实党组主体责任、党组书记第一责任,分管领导一岗双责责任,持之以恒抓好中央八项规定精神落实,不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查,强化对党员干部的日常教育监督管理,严明纪律,真正做到单位内部务实高效廉洁,营造风清气正的干事创业环境。党组成员和班子成员要加强相互监督和自我监督,以民主生活会为契机,大力开展经常性的党性锻炼,切实用好批评和自我批评这个武器,使红红脸、出出汗成为常态,使自己真正在组织生活“大熔炉”中锤炼党性、净化思想、提高觉悟。

欢迎广大党员、群众对信访局党组巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时与我们联系。联系电话:025-83230388;地址:大发快三平台山西路124号(信访局综合科);邮编:210009;电子邮箱:1479283146@

            

 

 

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